ADMINISTRÁTOR/KA STUDIJNÍHO INFORMAČNÍHO SYSTÉMU STAG

ADMINISTRÁTOR/KA STUDIJNÍHO INFORMAČNÍHO SYSTÉMU STAG u zaměstnavatele Technická univerzita v Liberci (Liberecký kraj).

CHARAKTERISTIKA: Na pozici se budete věnovat zejména těmto aktivitám: Poskytování uživatelské podpory ke studijnímu informačnímu systému. Řešení incidentů, požadavků a konzultací uživatelů. Administrace a provoz studijního informačního systému. Testování, zavádění a dokumentace nových funkcionalit. Spolupráce s dodavatelem systému a dalšími útvary univerzity. Tvorba reportů a datových výstupů. Školení uživatelů a příprava metodických materiálů. Účast na projektech digitalizace a rozvoje informačních systémů univerzity.

VZDĚLÁNÍ A DOVEDNOSTI: Středoškolské vzdělání zakončené maturitou. Znalost principů fungování informačních systémů a jejich administrace. Znalost principů integrace informačních systémů (výměna dat, API, webové služby, importy a exporty dat). Znalost správy informačních systémů a uživatelské podpory. Základní znalost SQL a relačních databází (MS SQL Server, Oracle, PostgreSQL apod.). Základní orientace v oblasti kyb. bezpečnosti, ochrany osobních údajů (GDPR) a správy uživatelských oprávnění. Základní znalost práce s operačními systémy Windows a běžnými síťovými službami. Schopnost vytvářet uživatelskou dokumentaci, metodické návody a školící materiály. Orientace v oblasti integrace informačních systémů a zpracování dat. Schopnost analyzovat požadavky uživatelů a navrhovat řešení. VÝHODOU: Zkušenosti se správou nebo používáním studijních informačních systémů (např. STAG, IS, SIS nebo obdobné systémy). Znalost prostředí vysokých škol, studijní agendy a souvisejících procesů. Zkušenosti s tvorbou reportů, datových exportů a analytických přehledů. Znalost PowerShellu, XML, REST API nebo dalších integračních technologií. Zkušenosti s testováním a zaváděním nových funkcionalit informačních systémů. Osobnostní předpoklady: Spolehlivost, samostatnost a pečlivost. Schopnost komunikovat s uživateli a poskytovat podporu různým skupinám zaměstnanců. Analytické myšlení a systematický přístup k řešení problémů. Ochota průběžně se vzdělávat a seznamovat s novými technologiemi. Schopnost týmové spolupráce.

PRACOVNÍ POMĚR: 100% úvazek, prac. smlouva bude uzavřena na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení.

NÁSTUP: listopad 2026/dle dohody.

MZDOVÉ ZAŘAZENÍ: mzdová třída B5, očekávaná měsíční mzda po úspěšné adaptaci: 50.000 Kč, možnost přiznání osobního příplatku.

Nabízené výhody: ubytování, podnikové stravování, jazykové kurzy.