Soustružník/ce
od 32 000 CZK / měsíc · Základní mzda bez bonusů
Uvedeno ve zdroji · Zaznamenáno: 15. 10. 2026 · Znovu ověřit do: 14. 11. 2026
Klasifikace povolání: Seřizovači a obsluha obráběcích strojů (CZ-ISCO 7223)
Zdroj se vztahuje k jednotlivé podmínce, nikoli k ověření identity firmy.
- Typ úvazku
HPP
Uvedeno ve zdroji · Zaznamenáno: 15. 10. 2026 · Znovu ověřit do: 14. 11. 2026
- Přihlášení
- Odkaz pro přihlášení
- Režim práce
Neuvedeno
Bez aktuálního doložení
- Pracoviště
Neuvedeno
Bez aktuálního doložení
- Bonusy
Neuvedeno
Bez aktuálního doložení
- Směny
Neuvedeno
Bez aktuálního doložení
- Nástup
Neuvedeno
Bez aktuálního doložení
- Zaškolení
Neuvedeno
Bez aktuálního doložení
- Zveřejněno
- 17. 9. 2026
- Odkaz pro přihlášení
- https://up.gov.cz/volna-mista-v-cr#/volna-mista-detail/67294611
AI shrnutí
Asistováno AI• praxe na konvenčním soustruhu • Nástupní mzda 32.000 Kč • Jednosměnný provoz
Tato platforma používá AI k řazení a párování pracovních nabídek pro vás (podpora rozhodování) a k vysvětlení shody, v souladu s Nařízením EU o umělé inteligenci. Máte právo na vysvětlení i na lidský přezkum. Jak naše AI funguje
Popis pozice
Soustružník/ce u zaměstnavatele Urdiamant, s.r.o. (Olomoucký kraj).
SOUSTRUŽNÍK/CE
Požadujeme:
• SOU obráběč kovů / SŠ strojní, technická
• praxe na konvenčním soustruhu
• praxe na CNC soustruhu výhodou
• Znalost čtení výkresové dokumentace a znalost práce s měřidly
• Manuální zručnost, odpovědnost, samostatnost
• Práce při kusové výrobě (praxe vítána)
Nabízíme:
• Nástupní mzda 32.000 Kč
o Příplatek 25 % za práci přesčas
o Příplatek 50 % za práci v sobotu
• Nástupní bonus 25.000 Kč
• Jednosměnný provoz
• Po zapracování, pracovní poměr na dobu neurčitou
Benefity:
• 4 dny dovolené navíc nad zákonný rámec
• Obědy za 47-62 Kč – výběr ze 6 jídel
• Firemní pracovní oděv a obuv + praní pracovního oblečení
• Odměny za odpracované roky + odměny k životnímu jubileu
• Klimatizované pracoviště
• Vánoční večírek a sportovní odpoledne pro zaměstnance
• Možnost dalšího růstu a dovzdělání se na CNC zařízení (Heidenhain / Fanuc)
• Příspěvek na sportovní a rehabilitační služby
• Příspěvek pro zaměstnance na brýle / čočky
• Očkování proti chřipce hrazené zaměstnavatelem
• Pracovní volno nad rámec zákona (svatba, narození, úmrtí)
• Příspěvek na dětskou rekreaci pro děti zaměstnanců
Podobné pozice
Načítání podobných pozic…