Pracovník v sociálních službách
od 26 600 CZK / měsíc · Základní mzda bez bonusů
Uvedeno ve zdroji · Zaznamenáno: 14. 10. 2026 · Znovu ověřit do: 13. 11. 2026
Klasifikace povolání: Pracovníci osobní péče ve zdravotní oblasti (CZ-ISCO 5322)
Zdroj se vztahuje k jednotlivé podmínce, nikoli k ověření identity firmy.
- Typ úvazku
HPP
Uvedeno ve zdroji · Zaznamenáno: 14. 10. 2026 · Znovu ověřit do: 13. 11. 2026
- Přihlášení
- Odkaz pro přihlášení
- Režim práce
Neuvedeno
Bez aktuálního doložení
- Pracoviště
Neuvedeno
Bez aktuálního doložení
- Bonusy
Neuvedeno
Bez aktuálního doložení
- Směny
Neuvedeno
Bez aktuálního doložení
- Nástup
Neuvedeno
Bez aktuálního doložení
- Zaškolení
Neuvedeno
Bez aktuálního doložení
- Zveřejněno
- 12. 10. 2026
- Odkaz pro přihlášení
- https://up.gov.cz/volna-mista-v-cr#/volna-mista-detail/67301539
AI shrnutí
Asistováno AIpřímá práce s dětmi a mládeží ve věku 6-21 let (základní výchovná nepedagogická činnost) ukončené středoškolské vzdělání plný úvazek (37,5 hod. týdně)
Tato platforma používá AI k řazení a párování pracovních nabídek pro vás (podpora rozhodování) a k vysvětlení shody, v souladu s Nařízením EU o umělé inteligenci. Máte právo na vysvětlení i na lidský přezkum. Jak naše AI funguje
Popis pozice
Pracovník v sociálních službách u zaměstnavatele Charita Český Těšín (Moravskoslezský kraj).
Co vás čeká:
- přímá práce s dětmi a mládeží ve věku 6-21 let (základní výchovná nepedagogická činnost)
- příprava, organizování a realizace klubových programů a aktivit pro klienty
- vedení dokumentace klientů
Co je k tomu potřeba:
- ukončené středoškolské vzdělání
- kladný vztah k práci s dětmi a mládeží (zkušenost s prací s dětmi výhodou)
- kreativitu, empatii, spolehlivost, dobré komunikační schopnosti
- časovou flexibilitu (práce v odpoledních hodinách)
- schopnost týmové spolupráce
- práce v terénu
- kurz pracovníka v sociálních službách výhodou (lze doplnit do 1 roku od nástupu)
- očkování proti žloutence typu B
- trestní bezúhonnost
- zdravotní způsobilost
Proč do toho jít s námi:
- zázemí stabilní organizace s dlouholetou tradicí
- smysluplná práce v příjemném kolektivu
- 5 týdnů dovolená
- stravenkový paušál (129,- Kč za odprac. směnu), příspěvek na penzijní připojištění, věrnostní příplatek a mnoho dalších nadstandardních bonusů
- společenské, kulturní a duchovní akce pro zaměstnance
- pravidelná supervizní podpora
- nástupní měsíční hrubá mzda 26 600,- Kč (s možností navýšení až na 32 700,- Kč)
Pracovní poměr:
- plný úvazek (37,5 hod. týdně)
- práce i v odpoledních hodinách (do 17:00)
- doba určitá (1 rok s možností prodloužení po oboustranném zájmu)
K osobnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti (předpokládaný termín 9. 11. 2026).
Podobné pozice
Načítání podobných pozic…