Jak funguje hledání práce s AI

Pište přirozeně

Do vyhledávání napište, co opravdu hledáte - třeba "vaření pro školku Brno" nebo "junior vývojář Praha bez seniority". JobsAI kombinuje klasické fulltextové hledání s AI porozuměním významu, takže najde i nabídky, které hledaný výraz neobsahují doslova.

Když nic nenajdeme

Výsledky obsahují jen nabídky, které hledanému výrazu skutečně odpovídají, nebo mu jsou významově blízké. Pokud takové nabídky v katalogu nejsou, JobsAI raději nezobrazí nic, než aby nabízel náhodné pozice s podobně znějícím slovem. V takovém případě zkuste obecnější výraz (například „mechanik" místo konkrétní specializace), jiné pojmenování profese nebo upravte filtry.

Zpřesněte filtry

Výsledky zúžíte v levém panelu: kraj, typ úvazku (HPP, DPP, DPČ, brigáda, freelance), mzda, práce na dálku nebo datum zveřejnění. Filtry se kombinují s AI hledáním.

Mapa výsledků

Na webu zobrazíte výsledky na mapě tlačítkem "Zobrazit na mapě" pod seznamem výsledků. V mobilní aplikaci je od verze 1.2.0 přepínač Seznam / Mapa. Mapa zobrazuje prvních 50 výsledků aktuálního hledání se stejným dotazem a filtry; nabídky bez souřadnic jsou v seznamu, ale ne na mapě.

Doporučení na míru

Stránka Doporučení nepotřebuje žádný dotaz - vychází z vašeho profilu: preferovaných profesí, dovedností, krajů, typů úvazku i oborů. Čím úplnější profil, tím trefnější doporučení.

Co znamená míra shody

Míra shody v doporučeních vyjadřuje podobnost nabídky s vaším profilem nebo dotazem. Není to pravděpodobnost přijetí ani potvrzení firmy, že splňujete všechny požadavky.

Konkrétní směny, základní mzdu, místo výkonu práce a možnost nástupu si ověřte v inzerátu a případně u zaměstnavatele. Vzdálenost v kilometrech není údaj o době dojíždění.

Transparentnost AI

U každého doporučení si můžete zobrazit vysvětlení, proč vám ho AI nabídla. Jak naše AI funguje a jaká máte práva, popisuje stránka O AI.

Shoda s pracovními požadavky

Porovnání s uloženými pracovními požadavky může u jednotlivých podmínek ukázat splnění, nesoulad nebo chybějící informace. Uvedený rozsah mzdy sám nepotvrzuje zaručené minimum ani základní mzdu bez odměn. Některé podmínky nelze spolehlivě porovnat a zůstávají neznámé.

Doporučení oddělují nabídky splňující nutné požadavky podle dostupných údajů od nabídek, které potřebují ověření. Procento významové podobnosti je samostatný údaj. Prázdný výsledek neznamená, že vhodná práce neexistuje, a požadavky se automaticky nezmírňují.

Soukromé požadavky zaměstnavatel neuvidí a výsledek porovnání vám nebrání reagovat.