Consultant, SAP S/4 HANA P2P
ab 110.000 CZK / Monat · Grundgehalt ohne Boni
In der Quelle angegeben · Erfasst: 03.10.2026 · Erneut prüfen bis: 02.11.2026
Berufsklassifikation: Systémoví analytici (CZ-ISCO 2511)
Die Quelle gilt für die einzelne Bedingung, unabhängig von der Identitätsprüfung des Unternehmens.
- Beschäftigungsart
HPP
In der Quelle angegeben · Erfasst: 03.10.2026 · Erneut prüfen bis: 02.11.2026
- Bewerbung über
- Externer Bewerbungslink
- Arbeitsmodell
Nicht angegeben
Kein aktueller Nachweis
- Arbeitsort
Nicht angegeben
Kein aktueller Nachweis
- Boni
Nicht angegeben
Kein aktueller Nachweis
- Schichten
Nicht angegeben
Kein aktueller Nachweis
- Arbeitsbeginn
Nicht angegeben
Kein aktueller Nachweis
- Einarbeitung
Nicht angegeben
Kein aktueller Nachweis
- Veröffentlicht
- 01.07.2026
- Externer Bewerbungslink
- https://up.gov.cz/volna-mista-v-cr#/volna-mista-detail/67272781
KI-Zusammenfassung
KI-unterstützto Implementovat, přezkoumávat a schvalovat ERP řešení v oblasti Procure to Pay v souladu s koncepčním návrhem a zajistit jejich návaznost na funkční i nefunkční požadavky v rámci projektů a rozvojových aktivit. o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání)
Diese Plattform nutzt KI, um Stellenangebote für Sie einzustufen und zuzuordnen (Entscheidungsunterstützung) und Übereinstimmungen zu erklären, im Einklang mit der EU-KI-Verordnung. Sie haben das Recht auf eine Erklärung und auf menschliche Überprüfung. Wie unsere KI funktioniert
Stellenbeschreibung
Consultant, SAP S/4 HANA P2P u zaměstnavatele Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o. (Hlavní město Praha).
o Implementovat, přezkoumávat a schvalovat ERP řešení v oblasti Procure to Pay v souladu s koncepčním návrhem a zajistit jejich návaznost na funkční i nefunkční požadavky v rámci projektů a rozvojových aktivit.
o Vést scoping a fit-to-standard workshopy pro projekty a změny v oblasti nákupu a závazků, navrhovat řešení klíčových mezer, připravovat odhady pracnosti a koordinovat postup s obchodními týmy.
o Definovat a prioritizovat funkcionality SAP ERP v oblasti P2P (nákup, správa dodavatelů, zpracování faktur a závazků) ve spolupráci s odborníky z byznysových oblastí.
o Prokazovat hlubokou znalost P2P procesů a SAP řešení, poskytovat zákazníkům prezentace, ukázky řešení a odborné konzultace dle potřeby.
o Aktivně sledovat nové funkce ERP cloudových řešení v oblasti procurementu a accounts payable s cílem zvyšovat spokojenost zákazníků a podporovat efektivitu procesů; iniciovat jejich zavedení a zajistit implementaci v souladu s potřebami byznysu.
o Koučovat a mentorovat méně zkušené členy týmu v rámci P2P procesní oblasti a sdílet best practices.
o Poskytovat zákazníkům odborné digitální a technické poradenství v oblasti nákupních a závazkových procesů efektivním a srozumitelným způsobem.
o Vést dodávky SAP ERP řešení v oblasti P2P s důrazem na standardizaci, automatizaci a opětovné využití existujících řešení.
o Zajišťovat optimalizaci procesů jako je řízení objednávek, příjem zboží/služeb, zpracování faktur a plateb dodavatelům s důrazem na transparentnost a kontrolu.
o Plnit další úkoly zadané přímým nadřízeným, které odpovídají odborným schopnostem, zkušenostem a kompetencím zaměstnance.
o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč)
o Multisport karta
o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - vouchery) ve výši 13 000 Kč
o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání)
o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce
o 5 dnů osobního volna
Ähnliche Stellen
Ähnliche Stellen werden geladen…