Nutzungsbedingungen und allgemeine Geschäftsbedingungen

JobsAI

NUTZUNGSBEDINGUNGEN UND ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN

Portal jobsai.cz

Betreiber	Saleryon, s.r.o., IČO 19713169
Sitz	Bedrníková 328, 250 84 Květnice
Kontakt	[email protected]
Wirksamkeit	1. Juli 2026

Diese Nutzungsbedingungen und allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend nur „Bedingungen") regeln die Nutzung des Internetportals JobsAI, das insbesondere unter der Adresse jobsai.cz erreichbar ist, sowie die Vertragsbeziehungen zwischen dem Betreiber und den Nutzern-Kandidaten. JobsAI verbindet Kandidaten und Arbeitgeber, macht Stellenangebote zugänglich und stellt digitale Funktionen einschließlich Werkzeugen bereit, die künstliche Intelligenz nutzen. Die Bedingungen legen zugleich die Regeln für kostenpflichtige Dienste, Nutzerinhalte, Sicherheit, Inhaltsmoderation und registrierte Software-Agenten fest.

1. Betreiber und Anwendungsbereich der Bedingungen

1.1 Betreiber des Portals JobsAI ist Saleryon, s.r.o., IČO 19713169, mit Sitz in Bedrníková 328, 250 84 Květnice, eingetragen im Handelsregister, das beim Stadtgericht in Prag geführt wird, Abteilung C, Einlage 390514 (nachfolgend nur „Betreiber"). Die Kontakt-E-Mail für Anfragen, Reklamationen und Meldungen rechtswidriger Inhalte ist [email protected].

1.2 Die Bedingungen gelten für jeden, der das Portal besucht oder nutzt, insbesondere für Kandidaten, Arbeitgeber, Mitglieder von Arbeitgeberteams und Registrierte Agenten. Die Bedingungen sind Bestandteil des zwischen dem Betreiber und dem Nutzer geschlossenen Vertrags.

1.3 Der Kandidat nutzt die Grundleistungen in der Regel kostenlos. Der Arbeitgeber und der Betreiber eines Registrierten Agenten treten bei der Nutzung des Portals als Unternehmer auf. Die Verbraucherbestimmungen dieser Bedingungen finden auf sie nur dann Anwendung, wenn sie in der konkreten Beziehung tatsächlich außerhalb ihrer unternehmerischen Tätigkeit handeln.

1.4 Die Verarbeitung personenbezogener Daten richtet sich nach den Grundsätzen zum Schutz personenbezogener Daten und die Verwendung von Cookies nach den Cookie-Grundsätzen. Im Fall eines Widerspruchs haben für Fragen des Schutzes personenbezogener Daten die einschlägigen Grundsätze Vorrang, sofern eine zwingende Rechtsvorschrift nichts anderes bestimmt.

2. Definitionen

Begriff	Bedeutung
KI-Funktion	digitale Funktion, die Modelle oder Systeme künstlicher Intelligenz nutzt, insbesondere Empfehlung und Reihung von Stellenangeboten, Erläuterung der Übereinstimmung, Suche und Hilfe bei der Erstellung eines Lebenslaufs oder eines sonstigen Textes.
Kandidat	natürliche Person, die eine Anstellung, einen Nebenjob oder eine sonstige Arbeitsgelegenheit sucht und das Portal für den eigenen Bedarf nutzt.
Inhalte	jegliche Daten, Texte, Stellenangebote, Lebensläufe, Dokumente, Bilder, Verweise, Notizen oder sonstige Materialien, die vom Nutzer eingestellt oder zugänglich gemacht werden.
Kostenpflichtiger Dienst	Dienst, der zu dem im Portal oder in einem individuellen Angebot angegebenen Preis erbracht wird, einschließlich Abonnement, Veröffentlichung von Anzeigen, Zugang zur Datenbank oder Credits.
Portal	Webseiten, Nutzeroberflächen, gegebenenfalls mobile Anwendungen, API und zugehörige digitale Dienste, die unter der Bezeichnung JobsAI betrieben werden.
Stellenangebot	Angebot einer Anstellung, eines Nebenjobs, einer Zusammenarbeit oder einer sonstigen Arbeitsgelegenheit, das vom Arbeitgeber veröffentlicht oder aus einer öffentlichen Quelle übernommen wurde.
Registrierter Agent	Software-Client oder Integration, einschließlich eines Werkzeugs, das künstliche Intelligenz nutzt, registriert im Agenten-Gateway und berechtigt, Handlungen nur im Umfang der gültigen Berechtigung des Kandidaten vorzunehmen.
Konto	registriertes Nutzerkonto eines Kandidaten, Arbeitgebers oder Registrierten Agenten.
Nutzer	Besucher des Portals oder Person, die das Portal nutzt, einschließlich des Kandidaten, des Arbeitgebers und des Betreibers eines Registrierten Agenten.
Arbeitgeber	juristische Person oder unternehmerisch tätige natürliche Person, die Stellenangebote veröffentlicht, Kandidaten sucht oder sonstige Dienste des Portals für Rekrutierungs- oder Personalzwecke nutzt.

3. Vertragsabschluss, Registrierung und Alter der Nutzer

3.1 Der Vertrag über die kostenlose Nutzung des Portals kommt mit Abschluss der Registrierung oder gegebenenfalls mit Beginn der Nutzung einer Funktion zustande, die keine Registrierung erfordert. Der Vertrag über einen Kostenpflichtigen Dienst kommt mit Bestätigung der Bestellung im Portal oder mit Annahme eines individuellen Angebots des Betreibers zustande.

3.2 Der Nutzer ist verpflichtet, wahrheitsgemäße, genaue und aktuelle Daten anzugeben und diese laufend zu aktualisieren. Er darf kein Konto im Namen einer anderen Person ohne deren Berechtigung anlegen und die Beschränkungen des Portals nicht absichtlich durch mehrere Konten umgehen.

3.3 Das Kandidatenkonto ist für Personen bestimmt, die das 15. Lebensjahr vollendet haben. Der Kandidat bestätigt, dass er die Altersbedingung erfüllt. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, beim Anbieten von Arbeit für Jugendliche die arbeitsrechtlichen Beschränkungen einzuhalten, die für Personen unter 18 Jahren gelten. Wird für eine konkrete Verarbeitung personenbezogener Daten die Einwilligung des gesetzlichen Vertreters verlangt, wird der Dienst erst nach Erfüllung dieser Anforderung erbracht.

3.4 Die für den Arbeitgeber handelnde Person erklärt, dass sie berechtigt ist, den Arbeitgeber zu vertreten. Der Betreiber kann den Arbeitgeber mittels ARES, VIES, Datenbox, Firmen-E-Mail-Domäne oder sonstiger angemessener Mittel überprüfen. Bis zum Abschluss der Überprüfung kann er die Veröffentlichung von Angeboten, den Zugang zu Daten der Kandidaten oder sonstige risikobehaftete Funktionen beschränken.

3.5 Der Nutzer haftet für den Schutz der Anmeldemittel und für die über sein Konto vorgenommenen Handlungen, es sei denn, er weist nach, dass er den Missbrauch bei Anwendung angemessener Sorgfalt nicht verhindern konnte. Den Verdacht eines Missbrauchs des Kontos muss er dem Betreiber unverzüglich melden.

4. Umfang und Art der Dienste

4.1 Das Portal ermöglicht insbesondere das Suchen und Veröffentlichen von Stellenangeboten, das Erstellen von Berufsprofilen und Lebensläufen, das Versenden und Verwalten von Reaktionen, die Kommunikation zwischen Nutzern, die Verwaltung des Rekrutierungsprozesses, die Nutzung von KI-Funktionen und Integrationen sowie weitere im Portal angeführte Dienste.

4.2 Der Betreiber ist Anbieter einer digitalen Plattform und vermittelt den Kontakt zwischen Kandidat und Arbeitgeber. Er ist weder Arbeitgeber noch Arbeitsvermittlungsagentur noch Partei eines arbeitsrechtlichen, zivilrechtlichen oder sonstigen zwischen den Nutzern geschlossenen Vertrags, sofern er bei einem konkreten Dienst nicht ausdrücklich etwas anderes angibt.

4.3 Der Betreiber gewährleistet weder das Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses, noch die Anzahl oder Qualität der Reaktionen, die Eignung des Kandidaten, die Wahrheit der vom Nutzer bereitgestellten Daten oder das Erreichen eines konkreten Rekrutierungsergebnisses. Jeder Nutzer muss eine eigene Beurteilung der anderen Partei und der Bedingungen der beabsichtigten Zusammenarbeit vornehmen.

4.4 Das Portal kann Stellenangebote anzeigen, die aus öffentlichen Quellen übernommen wurden, insbesondere aus Datenbanken des Arbeitsamts der Tschechischen Republik oder des MPSV. Solche Angebote sind mit der Quelle gekennzeichnet. Der Betreiber erstellt deren Inhalt nicht und kann sie je nach Verfügbarkeit der Quelldaten aktualisieren oder entfernen.

4.5 Der Betreiber kann das Portal laufend verändern, weiterentwickeln und aktualisieren. Er kann Funktionen aus Gründen der Wartung, Sicherheit oder Behebung eines Mangels vorübergehend einschränken. Geplante bedeutende Ausfälle bemüht er sich angemessen im Voraus anzukündigen, sofern die Situation dies zulässt.

5. Kandidaten und Berufsprofil

5.1 Der Kandidat kann ein Berufsprofil erstellen, einen Lebenslauf hochladen oder erstellen, Stellenangebote speichern und auf sie reagieren. Der Kandidat haftet für die Rechtmäßigkeit, Wahrheit und Aktualität der eingestellten Daten und dafür, dass er Daten Dritter nur mit einem Rechtsgrund einstellt.

5.2 Der Kandidat sollte in Freitextfelder und Dokumente keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten einstellen, insbesondere keine Daten über Gesundheit, politische Meinungen, Religion oder das Sexualleben. Der Betreiber verlangt solche Daten nicht aktiv.

5.3 Mit dem Absenden einer Reaktion erteilt der Kandidat die Weisung, dem Arbeitgeber die in der Oberfläche angeführten Daten und Dokumente zu übermitteln. Der Kandidat muss vor dem Absenden die endgültige Form der Reaktion und des Lebenslaufs überprüfen. Eine bereits zugestellte Kopie kann der Arbeitgeber als selbstständiger Verantwortlicher nach seinen eigenen Informationsgrundsätzen und rechtlichen Pflichten weiterverarbeiten, auch wenn der Kandidat die Reaktion später im Portal zurückzieht.

5.4 Ist eine Datenbank von Profilen oder Lebensläufen zugänglich gemacht, wählt der Kandidat die Sichtbarkeit seines Profils in dem in den Einstellungen verfügbaren Umfang. Kontaktdaten können dem Arbeitgeber erst nach Erfüllung der festgelegten Bedingungen zugänglich gemacht werden, zum Beispiel nach Verwendung eines Credits.

5.5 Der Kandidat darf das Portal nicht zum massenhaften oder wahllosen Versenden von Reaktionen, zum Täuschen von Arbeitgebern, zur Ausgabe als eine andere Person oder zur Vorlage gefälschter Dokumente nutzen.

6. Arbeitgeber und Stellenangebote

6.1 Der Arbeitgeber haftet für den gesamten Inhalt des Stellenangebots, dessen Wahrheit, Aktualität und Übereinstimmung mit den arbeitsrechtlichen, antidiskriminierungsrechtlichen, einwanderungsrechtlichen, steuerlichen und sonstigen anwendbaren Vorschriften. Eine automatische oder menschliche Kontrolle des Portals ersetzt diese Haftung nicht.

6.2 Das Stellenangebot muss die angebotene Arbeit hinreichend bestimmen und darf nicht fiktiv, täuschend, diskriminierend oder beleidigend sein noch primär der Sammlung personenbezogener Daten, dem Verkauf von Produkten, einem Pyramidensystem oder einer sonstigen Tätigkeit dienen, die nicht mit einer seriösen Arbeitsgelegenheit zusammenhängt.

6.3 Der Arbeitgeber darf die Daten der Kandidaten nur für den konkreten Rekrutierungszweck verwenden, für den er sie erhalten hat, und im Einklang mit seinen eigenen Pflichten als Verantwortlicher für personenbezogene Daten. Er darf die Datenbank der Kandidaten nicht kopieren, verkaufen, unberechtigten Personen zugänglich machen, für unerwünschtes Marketing oder zur Erstellung einer konkurrierenden Datenbank nutzen.

6.4 Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Zugang der Mitglieder seines Teams abzusichern, angemessene Berechtigungen einzurichten und Personen, die ihn nicht mehr benötigen, unverzüglich den Zugang zu entziehen. Für das Handeln der Mitglieder seines Teams haftet er wie für sein eigenes.

6.5 Der Arbeitgeber nimmt zur Kenntnis, dass der Betreiber aus präventiven Gründen automatisierte Inhaltskontrollen verwenden kann, etwa um auf mögliche diskriminierende Formulierungen oder betrügerische Merkmale hinzuweisen. Ein solcher Hinweis ist kein Rechtsgutachten, und der Arbeitgeber haftet für die endgültige Fassung des Angebots.

7. KI-Funktionen, Transparenz und menschliche Überprüfung

7.1 KI-Funktionen unterstützen die Entscheidungsfindung des Kandidaten, insbesondere empfehlen und reihen sie Stellenangebote, erläutern eine mögliche Übereinstimmung und helfen bei der Erstellung eines Lebenslaufs oder Textes. Die Ausgaben werden automatisch erzeugt, können unvollständig oder ungenau sein, und der Nutzer muss sie vor der Verwendung überprüfen.

7.2 Das Portal verwendet derzeit kein KI-System, das im Namen des Arbeitgebers automatisch über die Annahme, Ablehnung, Bewertung oder Reihenfolge der Kandidaten entscheiden würde. Die endgültige Rekrutierungsentscheidung trifft der Arbeitgeber. Wird eine solche Funktion eingeführt, passt der Betreiber die rechtlichen und technischen Bedingungen ihrer Nutzung vorab an und erfüllt die auf das jeweilige System anwendbaren Pflichten.

7.3 Die Nutzung einer KI-Funktion ist in der Oberfläche angemessen gekennzeichnet. Der Kandidat kann unter [email protected] oder mittels eines verfügbaren Elements eine menschliche Überprüfung der Erläuterung der Übereinstimmung, der Reihenfolge der empfohlenen Angebote oder einer sonstigen individualisierten KI-Ausgabe, die ihn betrifft, verlangen und seinen Standpunkt oder Einwand mitteilen.

7.4 Der Nutzer darf KI-Funktionen nicht zur Erstellung rechtswidriger, diskriminierender, betrügerischer oder Rechte Dritter verletzender Inhalte, zur Umgehung von Sicherheitsregeln, zur Rückgewinnung von Modellen oder Systemanweisungen oder zum automatisierten Training eines eigenen Modells auf den Ausgaben oder Daten des Portals ohne schriftliche Zustimmung des Betreibers nutzen.

7.5 KI-Ausgaben stellen keine rechtliche, steuerliche, personalbezogene oder sonstige fachliche Beratung dar. Der Betreiber haftet nicht für eine Entscheidung, die ausschließlich auf der Grundlage einer ungeprüften KI-Ausgabe getroffen wurde; Rechte, die nicht vertraglich beschränkt werden können, bleiben davon unberührt.

7.6 Nähere Informationen über die verwendeten KI-Komponenten, den Zweck, die wesentlichen Beschränkungen und die menschliche Aufsicht kann der Betreiber in einer AI Transparency Policy, in Modellkarten oder auf der Seite jobsai.cz/o-ai veröffentlichen.

8. Registrierte Agenten und Integrationen

8.1 Ein Registrierter Agent ist ein technisches Werkzeug, kein physischer Recruiter. Er greift über eine genehmigte Oberfläche und die vom Betreiber bestimmten Sicherheitsmechanismen zu, zum Beispiel OAuth2 Client Credentials und eine kryptografische Bindung des Zugangsschlüssels.

8.2 Der Agent darf eine Handlung im Namen des Kandidaten nur auf der Grundlage einer gültigen, nachweisbaren und widerruflichen Berechtigung des Kandidaten im Umfang der konkreten Erlaubnisse vornehmen. Der Betreiber kann einen signierten Einwilligungsumschlag, Audit-Logs und zeitlich begrenzte Token verwenden. Der Kandidat kann die Berechtigung jederzeit widerrufen; der Widerruf berührt bereits abgeschlossene Handlungen nicht.

8.3 Der Betreiber des Agenten haftet für die Sicherheit, Rechtmäßigkeit und Transparenz seines Werkzeugs, für die korrekte Information des Kandidaten und für die Verarbeitung personenbezogener Daten, die er als selbstständiger Verantwortlicher oder Auftragsverarbeiter vornimmt. Er darf den Umfang der Berechtigung nicht erweitern, Grenzen nicht umgehen, die Identität des Agenten nicht verbergen und die Daten nicht für einen anderen Zweck verwenden.

8.4 Der Betreiber kann den Zugang des Agenten bei einem Sicherheitsrisiko, einem Verstoß gegen die Bedingungen, ungewöhnlichem Betrieb oder Widerruf der Berechtigung beschränken, aussetzen oder beenden. Die technischen Bedingungen der API und des Agenten-Gateways können durch eine gesonderte Dokumentation geregelt werden.

9. Preise, Credits und Zahlungsbedingungen

9.1 Die Preise der Kostenpflichtigen Dienste, ihr Umfang, Zeitraum und etwaige Grenzen sind im Portal oder in einem individuellen Angebot zum Zeitpunkt der Bestellung angegeben. Sofern nicht anders angegeben, sind die Preise für Unternehmer ohne Mehrwertsteuer, und die Mehrwertsteuer wird in gesetzlicher Höhe hinzugerechnet.

9.2 Die Zahlung kann per Zahlungskarte über den Zahlungsdienstleister, per Banküberweisung auf Grundlage einer Rechnung oder mit einer sonstigen im Portal angebotenen Methode erfolgen. Der Betreiber ist nicht verpflichtet, einen Kostenpflichtigen Dienst vor Eingang der Zahlung oder Bestätigung der Zahlungsmethode zu beginnen.

9.3 Wird ein Dienst in Form von Credits erbracht, sind deren Anzahl, Verwendung und Gültigkeitsdauer beim Kauf angegeben. Der Betreiber weist mit angemessenem Vorlauf auf das nahende Ende der Gültigkeit hin, sofern er dafür einen funktionsfähigen Kontaktdaten hat. Nach Ablauf der angekündigten Frist verfallen ungenutzte Credits, sofern eine zwingende Rechtsvorschrift nichts anderes bestimmt.

9.4 Bei Verzug eines Unternehmers mit der Zahlung kann der Betreiber die Kostenpflichtigen Dienste aussetzen, den gesetzlichen Verzugszins und die mit der Geltendmachung der Forderung verbundenen Kosten verlangen. Der Anspruch auf Zahlung des Preises für bereits erbrachte Dienste bleibt davon unberührt.

9.5 Ein elektronischer Steuerbeleg ist im Bereich Rechnungsstellung verfügbar oder wird elektronisch zugesandt. Der Kunde haftet für die Richtigkeit der Rechnungsdaten vor Ausstellung des Belegs und meldet eine notwendige Korrektur unverzüglich.

10. Rechte aus mangelhafter Leistung, Reklamationen und Rückerstattungen

10.1 Ein Mangel eines Kostenpflichtigen Dienstes kann unter [email protected] reklamiert werden. Die Reklamation sollte die Identifikation des Kunden, der Bestellung, eine Beschreibung des Mangels, den Zeitpunkt seines Auftretens und die gewünschte Art der Abhilfe enthalten. Der Betreiber kann um die notwendige Mitwirkung ersuchen.

10.2 Der Betreiber behebt einen berechtigten Mangel in angemessener Zeit unter Berücksichtigung der Art des digitalen Dienstes. Ist eine Abhilfe nicht möglich oder nicht angemessen, kann er einen Ersatzdienst, einen angemessenen Preisnachlass oder eine Rückerstattung leisten, die dem ungenutzten mangelhaften Teil des Dienstes entspricht.

10.3 Eine Reklamation eines Verbrauchers erledigt der Betreiber innerhalb der gesetzlichen Frist; bei einem digitalen Dienst wird dessen Art und Zweck berücksichtigt. Unternehmerische Reklamationen erledigt er unverzüglich, in der Regel innerhalb von 30 Tagen, sofern nicht aufgrund der Komplexität des Falles eine längere Zeit erforderlich ist, über die er den Kunden informiert.

10.4 Eine Rückerstattung erfolgt in der Regel mit derselben Zahlungsmethode, sofern sich die Parteien nicht anders einigen. Ungenutzte Credits werden nicht allein aus dem Grund erstattet, dass der Kunde sie nicht genutzt hat, ihre angekündigte Gültigkeit abgelaufen ist oder er selbst das Konto beendet hat; die zwingenden Rechte des Verbrauchers und der Anspruch bei einem Mangel des Dienstes auf Seiten des Betreibers bleiben davon unberührt.

11. Verbraucher und Rücktritt

11.1 Ist ein Kandidat oder ein sonstiger Nutzer in einer konkreten Vertragsbeziehung Verbraucher und bestellt einen Kostenpflichtigen Dienst im Fernabsatz, stehen ihm die Rechte nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch und dem Verbraucherschutzgesetz zu. Informationen über den Preis, die Laufzeit, die Funktionen und die technischen Anforderungen sind vor der Bestellung angegeben.

11.2 Der Verbraucher kann von einem im Fernabsatz geschlossenen Vertrag innerhalb einer Frist von 14 Tagen zurücktreten, sofern keine gesetzliche Ausnahme greift. Verlangt er ausdrücklich den Beginn der Erbringung des Dienstes vor Ablauf der Frist, zahlt er beim Rücktritt den anteiligen Teil des Preises für die bereits erbrachte Leistung. Bei digitalen Inhalten, die nicht auf einem körperlichen Datenträger geliefert werden, kann das Rücktrittsrecht nach Beginn der Leistung erlöschen, wenn der Verbraucher die vorherige ausdrückliche Zustimmung erteilt, das Erlöschen des Rechts zur Kenntnis genommen und die gesetzliche Bestätigung erhalten hat.

11.3 Die Grundleistungen des Kandidaten sind nach dem gegenwärtigen Modell kostenlos. Bietet das Portal dem Verbraucher einen Kostenpflichtigen Dienst an, muss die Bestelloberfläche die aktuellen verpflichtenden vorvertraglichen Informationen und eine eindeutige Bestätigung der Zahlungspflicht enthalten.

12. Nutzerinhalte, Lizenz und geistiges Eigentum

12.1 Software, Datenbanken, Design, Texte des Betreibers, Marken, Algorithmen, technische Dokumentation und sonstige Elemente des Portals sind durch die Rechte des geistigen Eigentums des Betreibers oder seiner Lizenzgeber geschützt. Der Nutzer erhält nur ein beschränktes, nicht ausschließliches, nicht übertragbares und widerrufliches Recht, das Portal für die Dauer des Vertrags und im Einklang mit den Bedingungen zu nutzen.

12.2 Der Nutzer behält die Rechte an seinen Inhalten. Mit dem Einstellen von Inhalten gewährt er dem Betreiber eine nicht ausschließliche, unentgeltliche, räumlich unbeschränkte Lizenz für die Zeit, in der die Inhalte im Portal sind oder ihre Aufbewahrung notwendig ist, und zwar nur in dem Umfang, der für den Betrieb, die Anzeige für berechtigte Personen, technische Formatanpassungen, die Sicherheit, die Datensicherung und die Erbringung des gewählten Dienstes einschließlich einer vom Nutzer initiierten KI-Funktion erforderlich ist.

12.3 Der Nutzer erklärt, dass er berechtigt ist, die Inhalte einzustellen und die angeführte Lizenz zu gewähren. Er darf keine Inhalte einstellen, die Urheber-, Persönlichkeits-, Datenbank-, Geschäfts- oder sonstige Rechte Dritter verletzen.

12.4 Eine KI-Ausgabe kann einer Ausgabe ähneln, die für einen anderen Nutzer erstellt wurde, und ihr rechtlicher Schutz muss nicht entstehen oder kann beschränkt sein. Der Betreiber überträgt keine Rechte an den zugrunde liegenden Modellen oder Elementen Dritter. Der Nutzer kann die Ausgabe für seinen eigenen berechtigten Zweck verwenden, haftet jedoch für ihre Überprüfung und dafür, dass die endgültige Verwendung kein Recht verletzt.

12.5 Ohne vorherige schriftliche Zustimmung ist es untersagt, einen wesentlichen Teil der Datenbank des Portals systematisch zu verwerten oder wiederholt zu nutzen, Scraping zu betreiben, technische Beschränkungen zu umgehen, die Software zu reproduzieren, über den zwingend erlaubten Umfang hinaus Reverse Engineering vorzunehmen oder eine konkurrierende Datenbank oder einen konkurrierenden Dienst zu erstellen.

13. Verbotene Handlungen und Sicherheit

13.1 Der Nutzer darf insbesondere nicht:

• rechtswidrige, diskriminierende, betrügerische, schädliche oder täuschende Inhalte einstellen;
• Malware verbreiten, in die Verfügbarkeit des Portals eingreifen, Schwachstellen ohne Erlaubnis testen oder die Authentifizierung, Grenzen oder Zahlungsmechanismen umgehen;
• das Konto mit einer unberechtigten Person teilen, den Zugang verkaufen oder seine Identität oder Berechtigung fälschen;
• Daten automatisiert außerhalb der dokumentierten und genehmigten Oberfläche herunterladen;
• Daten der Kandidaten für Marketing, Diskriminierung, Belästigung oder einen sonstigen unvereinbaren Zweck verwenden;
• das Portal in einer Weise nutzen, die die Infrastruktur unangemessen belastet oder andere Nutzer gefährdet.

13.2 Der Nutzer ist verpflichtet, aktuelle Geräte und Software zu verwenden, die Anmeldemittel zu schützen und die Sicherheitshinweise einzuhalten. Der Betreiber kann eine Mehrfaktor-Authentifizierung oder eine Änderung der Zugangsdaten verlangen, sofern dies dem Risiko entspricht.

13.3 Ein Sicherheitsvorfall, eine Schwachstelle oder eine verdächtige Tätigkeit kann unter [email protected] gemeldet werden. Der Nutzer darf eine Schwachstelle nicht in einer Weise öffentlich bekannt machen, die das Missbrauchsrisiko erhöht, bevor eine angemessene Zeit zur Abhilfe gewährt wurde.

14. Inhaltsmoderation und Meldung rechtswidriger Inhalte

14.1 Jeder kann ein Stellenangebot oder sonstige Inhalte, die er für rechtswidrig, diskriminierend, betrügerisch oder gegen die Bedingungen verstoßend hält, unter [email protected] oder über ein verfügbares Formular melden. Die Meldung sollte eine genaue Identifikation der Inhalte, die Gründe, die verfügbaren Beweise und die Kontaktdaten des Meldenden enthalten, sofern die Art der Meldung dem nicht entgegensteht.

14.2 Der Betreiber beurteilt die Meldung unparteiisch und mit angemessener Sorgfalt. Er kann die Inhalte belassen, eine Ergänzung anfordern, ihre Sichtbarkeit beschränken, die Anzeige aussetzen, die Inhalte entfernen oder das Konto aussetzen oder beenden. Bei der Entscheidung berücksichtigt er die Schwere, Wiederholung, Auswirkung und die Rechte der betroffenen Personen.

14.3 Eine Entscheidung über die Beschränkung von Inhalten wird, soweit dies vernünftigerweise möglich ist, nicht ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung beruhen. Dem betroffenen Nutzer gewährt der Betreiber eine verständliche Begründung und eine Information über den verfügbaren Einwand, sofern dem nicht das Gesetz, die Sicherheit, eine laufende Ermittlung oder der Schutz einer dritten Person entgegensteht.

14.4 Ein Einwand kann unter [email protected] eingelegt werden. Ihn überprüft eine Person, die nicht an die ursprüngliche automatisierte Empfehlung gebunden ist. Dieses Verfahren findet in dem Umfang Anwendung, der der Art und Größe des Portals sowie den Pflichten nach dem unmittelbar anwendbaren Recht der Europäischen Union, insbesondere der Verordnung über digitale Dienste, entspricht.

14.5 Der Betreiber ist allgemein nicht verpflichtet, sämtliche Inhalte der Nutzer aktiv zu überwachen. Er ist jedoch berechtigt, freiwillige, angemessene und nicht diskriminierende Maßnahmen zur Aufdeckung von Betrug, Diskriminierung, Sicherheitsbedrohungen und Verstößen gegen die Bedingungen zu ergreifen.

15. Aussetzung, Beendigung und Folgen der Beendigung

15.1 Der Nutzer kann das Konto jederzeit in den Einstellungen oder mit einer Anfrage an [email protected] löschen. Die Löschung des Kontos beendet nicht die Pflicht zur Zahlung des bereits fälligen Preises und entfernt keine Daten, die aus rechtlichen, sicherheitsbezogenen oder Beweisgründen nach den Grundsätzen zum Schutz personenbezogener Daten aufbewahrt werden müssen.

15.2 Der Betreiber kann nach vorheriger Ankündigung das Konto bei einem Verstoß gegen die Bedingungen, Nichtzahlung des Preises, Untätigkeit oder einem Sicherheitsrisiko beschränken oder aussetzen. Eine Ankündigung muss nicht vorausgehen, wenn ein sofortiges Eingreifen wegen schweren Betrugs, eines diskriminierenden Angebots, eines Angriffs auf das Portal, einer Gefährdung personenbezogener Daten, einer von einer Behörde auferlegten Pflicht oder eines sonstigen dringenden Risikos erforderlich ist.

15.3 Der Betreiber teilt den Grund und die verfügbare Art des Einwands mit, sofern dies möglich ist. Bei der Beurteilung des Einwands kann er die Maßnahme bestätigen, ändern oder aufheben. Ein wiederholter oder schwerer Verstoß kann zur dauerhaften Beendigung des Kontos führen.

15.4 Beendet der Betreiber einen Kostenpflichtigen Dienst ohne Verletzung von Pflichten des Kunden, erstattet er den anteiligen Teil des Preises für die ungenutzte Zeit oder Leistung. Beendet der Kunde den Dienst ohne Mangel oder beendet der Betreiber den Dienst wegen eines schweren Verstoßes durch den Kunden, werden ungenutzte Credits oder vorausbezahlte Leistungen nicht erstattet, sofern das zwingende Recht nichts anderes bestimmt.

16. Verfügbarkeit, Dienste Dritter und Änderungen des Dienstes

16.1 Der Betreiber bemüht sich um einen sicheren und zuverlässigen Betrieb, gewährleistet jedoch keine ununterbrochene Verfügbarkeit ohne Ausfälle. Das Portal ist von der Infrastruktur und den Diensten Dritter abhängig, insbesondere von Hosting-, Netz-, Zahlungs-, E-Mail-, Karten-, Anmelde- und KI-Diensten.

16.2 Der Betreiber kann einen Anbieter oder eine technische Komponente ersetzen, sofern er dadurch die vereinbarte Funktionalität des Kostenpflichtigen Dienstes nicht wesentlich verringert. Bei einer bedeutenden Änderung mit nachteiliger Auswirkung auf einen langfristigen Kostenpflichtigen Dienst gewährt er dem Unternehmer eine angemessene Ankündigung und die Möglichkeit, den Dienst zum Tag der Änderung zu beenden, sofern die Änderung nicht aus Gründen des Gesetzes oder der Sicherheit notwendig ist.

16.3 Experimentelle oder Beta-Funktionen können gekennzeichnet und ohne Gewähr einer langfristigen Verfügbarkeit geändert oder beendet werden. Sind sie nicht ausdrücklich Bestandteil einer kostenpflichtigen Verpflichtung, stellt ihre Änderung keinen Mangel des Hauptdienstes dar.

17. Haftung

17.1 Jede Partei haftet für einen Schaden, der durch die Verletzung ihrer gesetzlichen oder vertraglichen Pflichten nach dem anwendbaren Recht verursacht wurde. Nichts in den Bedingungen schließt eine Haftung aus oder beschränkt sie, die nicht wirksam ausgeschlossen werden kann, insbesondere für einen vorsätzlich oder grob fahrlässig verursachten Schaden, einen Schaden an den natürlichen Rechten des Menschen oder die gesetzlichen Rechte des Verbrauchers.

17.2 Der Betreiber haftet nicht für den Inhalt und das Handeln der Nutzer, das Ergebnis eines Auswahlverfahrens, den Abschluss oder die Erfüllung eines Arbeitsverhältnisses, die Wahrheit eines Angebots oder Profils sowie nicht für einen Schaden, der dadurch verursacht wurde, dass der Nutzer entgegen den Bedingungen die KI-Ausgabe, die andere Partei oder die Bedingungen der Zusammenarbeit nicht überprüft hat.

17.3 Gegenüber einem Unternehmer haftet der Betreiber nicht für entgangenen Gewinn, den Verlust einer Geschäftsgelegenheit, einen mittelbaren oder Folgeschaden, sofern dieser vernünftigerweise abwendbar oder nicht vorhersehbar war. Der gesamte Ersatz eines Vermögensschadens aus einem Ereignis oder zusammenhängenden Ereignissen ist auf den Betrag beschränkt, den dieser Unternehmer für die betroffenen Dienste in den 12 Monaten vor Entstehung des Schadens gezahlt hat; wurde kein Preis gezahlt, auf den Betrag von 20 000 Kč. Die Beschränkung findet in den unter Punkt 17.1 angeführten Fällen keine Anwendung.

17.4 Die geschädigte Partei ist verpflichtet, angemessene Maßnahmen zur Minderung des Schadens zu ergreifen und die Umstände des Anspruchs unverzüglich zu melden, sobald sie davon Kenntnis erlangt.

18. Höhere Gewalt

18.1 Eine Partei ist nicht in Verzug, wenn sie an der Erfüllung vorübergehend oder dauerhaft ein außergewöhnliches, unvorhersehbares und unüberwindbares Hindernis gehindert hat, das unabhängig von ihrem Willen entstanden ist. Dabei kann es sich insbesondere um einen umfangreichen Ausfall der Infrastruktur, einen Cyberangriff, eine Naturkatastrophe, einen Krieg, eine Epidemiemaßnahme, einen Eingriff einer Behörde oder den Ausfall eines Schlüssellieferanten handeln, der nicht angemessen ersetzt werden konnte.

18.2 Die betroffene Partei informiert die andere Partei unverzüglich, sofern die Umstände dies zulassen, und ergreift angemessene Maßnahmen zur Begrenzung der Auswirkungen. Dauert das Hindernis bei einem Kostenpflichtigen Dienst länger als 30 Tage und behindert es dessen Nutzung wesentlich, kann der Kunde den betroffenen Teil des Vertrags beenden und eine anteilige Rückerstattung des ungenutzten Zeitraums erhalten.

19. Schutz personenbezogener Daten und Rolle der Parteien

19.1 Der Betreiber ist selbstständiger Verantwortlicher für personenbezogene Daten für den Betrieb des Portals, die Verwaltung der Konten, die Empfehlung von Angeboten, die Sicherheit, die Rechnungsstellung und die Erfüllung eigener Pflichten. Einzelheiten, Empfänger, die Übermittlung außerhalb des EWR, die Aufbewahrungsfristen und die Rechte der Personen sind in den Grundsätzen zum Schutz personenbezogener Daten angeführt.

19.2 Nach dem Absenden einer Reaktion ist der Arbeitgeber selbstständiger Verantwortlicher für die Daten, die er erhält, für seinen Rekrutierungsprozess. Der Betreiber eines Registrierten Agenten ist selbstständiger Verantwortlicher oder Auftragsverarbeiter je nach Art seiner Beziehung zum Kandidaten. Verarbeitet der Betreiber Daten im Namen des Arbeitgebers, findet ein Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO Anwendung.

19.3 Der Nutzer darf dem Betreiber keine personenbezogenen Daten ohne entsprechenden Rechtsgrund und Informationspflicht übermitteln. Der Arbeitgeber haftet für die rechtmäßige Festlegung der Aufbewahrungsfristen und Zugänge in seinem Teil des Rekrutierungsprozesses.

20. Änderungen der Bedingungen und elektronische Kommunikation

20.1 Der Betreiber kann die Bedingungen angemessen ändern, insbesondere bei einer Änderung des Rechts, der Funktionen, der Technologien, des Preismodells, der Sicherheitsanforderungen oder zum Zweck der Beseitigung einer Unklarheit. Eine Änderung darf ohne gerechten Grund eine bereits bezahlte Leistung nicht rückwirkend verschlechtern.

20.2 Eine wesentliche Änderung kündigt er den registrierten Nutzern im Portal oder per E-Mail mindestens 15 Tage vor ihrer Wirksamkeit an. Eine längere Frist gewährt er, sofern sie zur technischen oder geschäftlichen Anpassung erforderlich ist. Eine kürzere Frist kann verwendet werden, wenn das Gesetz oder ein dringendes Sicherheitsrisiko sie erfordert.

20.3 Ein Nutzer, der mit der Änderung eines langfristigen Dienstes nicht einverstanden ist, kann den Vertrag zum Tag der Wirksamkeit der Änderung beenden, sofern die Ankündigung kein günstigeres Verfahren festlegt. Die bloße Fortsetzung der Nutzung eines kostenlosen Dienstes nach der Wirksamkeit der Änderung bedeutet die Annahme der neuen Fassung, sofern der Nutzer auf diese Folge klar hingewiesen wurde.

20.4 Rechtlich bedeutsame Kommunikation kann elektronisch über die im Konto angegebene E-Mail, eine Datennachricht im Portal oder einen sonstigen vereinbarten Kanal erfolgen. Der Nutzer ist verpflichtet, die Kontaktdaten aktuell zu halten.

21. Anwendbares Recht und Streitbeilegung

21.1 Die Vertragsbeziehungen richten sich nach dem Recht der Tschechischen Republik. Durch die Rechtswahl werden dem Verbraucher nicht die zwingenden Rechte entzogen, die ihm nach dem Recht des Landes seines gewöhnlichen Aufenthalts zustehen, sofern diese anwendbar sind.

21.2 Die Parteien versuchen zunächst, den Streit gütlich beizulegen. Über unternehmerische Streitigkeiten entscheiden die sachlich zuständigen Gerichte der Tschechischen Republik; ist es nach den Verfahrensvorschriften möglich, die örtliche Zuständigkeit zu vereinbaren, wird das Gericht nach dem Sitz des Betreibers vereinbart.

21.3 Der Verbraucher kann sich an die Tschechische Handelsinspektion (Česká obchodní inspekce), Štěpánská 796/44, 110 00 Praha 1, als Stelle für die außergerichtliche Beilegung von Verbraucherstreitigkeiten wenden. Informationen über das Verfahren sind auf den Webseiten der Tschechischen Handelsinspektion verfügbar. Das Recht, sich an ein Gericht zu wenden, bleibt davon unberührt.

22. Schlussbestimmungen

22.1 Ist eine Bestimmung unwirksam oder unwirksam geworden, bleiben die übrigen Bestimmungen in Kraft. Die unwirksame Bestimmung wird durch eine Auslegung oder Vereinbarung ersetzt, die ihrem erlaubten wirtschaftlichen Zweck am nächsten kommt.

22.2 Der Betreiber kann den Vertrag auf seinen Rechtsnachfolger oder auf eine Person übertragen, die das Portal übernimmt, sofern dadurch keine unangemessene Verschlechterung der Stellung des Nutzers eintritt. Der Unternehmer darf das Konto oder den Vertrag ohne Zustimmung des Betreibers nicht auf eine dritte Person übertragen.

22.3 Die tschechische Fassung der Bedingungen ist maßgeblich. Eine etwaige Übersetzung dient nur zur Information, sofern nicht ausdrücklich etwas anderes angegeben ist.

22.4 Diese Bedingungen treten am 1. Juli 2026 in Kraft.