Kuchař/ka
33.000-35.000 CZK / Monat · Grundgehalt ohne Boni
In der Quelle angegeben · Erfasst: 03.10.2026 · Erneut prüfen bis: 02.11.2026
Berufsklassifikation: Kuchaři (CZ-ISCO 5120)
Die Quelle gilt für die einzelne Bedingung, unabhängig von der Identitätsprüfung des Unternehmens.
- Beschäftigungsart
HPP
In der Quelle angegeben · Erfasst: 03.10.2026 · Erneut prüfen bis: 02.11.2026
- Bewerbung über
- Externer Bewerbungslink
- Arbeitsmodell
Nicht angegeben
Kein aktueller Nachweis
- Arbeitsort
Nicht angegeben
Kein aktueller Nachweis
- Boni
Nicht angegeben
Kein aktueller Nachweis
- Schichten
Nicht angegeben
Kein aktueller Nachweis
- Arbeitsbeginn
Nicht angegeben
Kein aktueller Nachweis
- Einarbeitung
Nicht angegeben
Kein aktueller Nachweis
- Veröffentlicht
- 17.09.2026
- Externer Bewerbungslink
- https://up.gov.cz/volna-mista-v-cr#/volna-mista-detail/67294423
KI-Zusammenfassung
KI-unterstützt• příprava jídel podle stanovených receptur a technologických postupů, • porcování a výdej připravených jídel, • dodržování hygienických a provozních pravidel,
Diese Plattform nutzt KI, um Stellenangebote für Sie einzustufen und zuzuordnen (Entscheidungsunterstützung) und Übereinstimmungen zu erklären, im Einklang mit der EU-KI-Verordnung. Sie haben das Recht auf eine Erklärung und auf menschliche Überprüfung. Wie unsere KI funktioniert
Stellenbeschreibung
Kuchař/ka u zaměstnavatele Nemocnice AGEL Nový Jičín a.s. (Moravskoslezský kraj).
z: 17.9.2026
• příprava jídel podle stanovených receptur a technologických postupů,
• porcování a výdej připravených jídel,
• dodržování hygienických a provozních pravidel,
• spolupráce s ostatními členy stravovacího provozu,
• odpovědnost za kvalitu připravovaných pokrmů a pořádek na pracovišti
Zaměstnanecké výhody:
• příspěvek na penzijní a životní pojištění již po zkušební době ve výši 24 000Kč ročně,
• 5 týdnů dovolené a 2 dny zdravotního volna,
• příspěvek na stravování,
• příspěvek na multibenefitní kartu Pluxee,
• MultiSport kartu v hodnotě 530 Kč s příspěvkem zaměstnavatele
• Příspěvek ze sociálního fondu na řízenou sportovní péči a relaxační či rekondiční pobyty,
• podporu rodin s dětmi – pobytový příspěvek pro děti zaměstnanců výši 2 000,- Kč
• zvýhodněné nákupy a služby u smluvních partnerů
Ähnliche Stellen
Ähnliche Stellen werden geladen…