So funktioniert die KI-Jobsuche
Schreiben Sie natürlich, was Sie suchen - die KI versteht Bedeutung, nicht nur Stichwörter.
Natürlich schreiben
Schreiben Sie, was Sie wirklich suchen - z. B. "Kochen für einen Kindergarten Brünn" oder "Junior-Entwickler Prag". JobsAI kombiniert klassische Volltextsuche mit KI-Verständnis der Bedeutung und findet auch Angebote ohne Ihre exakten Wörter.
Wenn wir nichts finden
Die Ergebnisse enthalten nur Stellen, die Ihrer Suche wirklich entsprechen oder ihr in der Bedeutung nahe sind. Gibt es solche Stellen im Katalog nicht, zeigt JobsAI lieber nichts an, als zufällige Stellen mit einem ähnlich klingenden Wort anzubieten. Versuchen Sie dann einen allgemeineren Begriff (zum Beispiel "Mechaniker" statt einer engen Spezialisierung), eine andere Bezeichnung des Berufs oder passen Sie die Filter an.
Mit Filtern verfeinern
Ergebnisse im linken Panel eingrenzen: Region, Beschäftigungsart (HPP, DPP, DPC, Nebenjob, Freelance), Gehalt, Remote-Arbeit oder Veröffentlichungsdatum. Filter kombinieren sich mit der KI-Suche.
Karte der Ergebnisse
Im Web zeigen Sie die Ergebnisse mit der Schaltfläche zum Anzeigen der Ergebnisse auf einer Karte unterhalb der Ergebnisliste an. In der mobilen App gibt es ab Version 1.2.0 einen Umschalter Liste / Karte. Die Karte zeigt die ersten 50 Ergebnisse der aktuellen Suche mit derselben Anfrage und denselben Filtern; Angebote ohne Koordinaten stehen in der Liste, aber nicht auf der Karte.
Empfehlungen nach Maß
Die Seite Empfehlungen braucht keine Anfrage - sie nutzt Ihr Profil: bevorzugte Berufe, Fähigkeiten, Regionen, Beschäftigungsarten und Branchen. Je vollständiger das Profil, desto treffender die Empfehlungen.
Was die Übereinstimmung bedeutet
Der Übereinstimmungswert in den Empfehlungen zeigt, wie ähnlich ein Angebot Ihrem Profil oder Ihrer Suchanfrage ist. Er ist weder eine Einstellungswahrscheinlichkeit noch eine Bestätigung des Unternehmens, dass alle Anforderungen erfüllt sind.
Prüfen Sie Schichten, Grundgehalt, Arbeitsort und möglichen Eintrittstermin im Stellenangebot und gegebenenfalls beim Arbeitgeber. Die Entfernung in Kilometern gibt nicht die Pendelzeit an.
KI-Transparenz
Zu jeder Empfehlung können Sie eine Erklärung anzeigen, warum die KI sie vorgeschlagen hat. Wie unsere KI funktioniert, beschreibt die Seite Über KI.
Abgleich mit Ihren Arbeitsanforderungen
Der Vergleich mit gespeicherten Arbeitsanforderungen kann für jede Bedingung Übereinstimmung, Abweichung oder fehlende Informationen zeigen. Eine Gehaltsspanne allein belegt weder ein garantiertes Minimum noch das Grundgehalt ohne Prämien. Einige Bedingungen lassen sich nicht zuverlässig vergleichen und bleiben unbekannt.
Empfehlungen trennen Stellen, die erforderliche Bedingungen laut verfügbaren Angaben erfüllen, von Stellen mit Prüfbedarf. Die prozentuale semantische Ähnlichkeit ist ein eigener Wert. Ein leeres Ergebnis bedeutet nicht, dass keine passende Arbeit existiert. Anforderungen werden nicht automatisch gelockert.
Arbeitgeber sehen Ihre privaten Anforderungen nicht; der Vergleich hindert Sie nicht an einer Bewerbung.