So schalten Sie eine Stellenanzeige

Veröffentlichen Sie als Arbeitgeber eine Stellenanzeige - kostenlos, nach Verifizierung des Unternehmens.

Bevor Sie beginnen

Inserieren ist kostenlos - Sie brauchen keine Credits. Zum Veröffentlichen benötigen Sie:

ein Arbeitgeberprofil (Registrierung über die IČO, die Daten prüfen wir in ARES),
ein verifiziertes Unternehmen. Die Verifizierung erfolgt automatisch anhand der Firmen-E-Mail; alternativ nutzen Sie die Datenbox oder die Prüfung durch einen Administrator (innerhalb von 2 Arbeitstagen).

Einen Entwurf der Anzeige können Sie auch schon vor Abschluss der Verifizierung vorbereiten.

Klicken Sie in der Firmenübersicht auf Stelle erstellen.
Füllen Sie die Stellenbezeichnung, die Region und die Beschäftigungsart aus (Vollzeit, Geringfügig, Nebenbeschäftigung, Aushilfe, Freelance).
Verfassen Sie die Stellenbeschreibung - die KI hilft Ihnen, den Text zu verbessern, und Sie können eine Vorschau anzeigen.
Geben Sie die Gehaltsspanne an (Gehalt ab / Gehalt bis - zum Veröffentlichen erforderlich) und die Bewerbungsmethode: über JobsAI oder ein Link zur externen Bewerbung.
Klicken Sie auf Stelle erstellen - die Anzeige wird als Entwurf gespeichert.
Prüfen Sie die Anzeige auf der Stellenseite und klicken Sie auf Veröffentlichen.

Anzeigen prüfen wir noch vor der Veröffentlichung automatisch auf diskriminierende Formulierungen.
Den Text können Sie jederzeit bearbeiten oder die Anzeige zurückziehen.
Eine gute Beschreibung, präzise Anforderungen und ein angegebenes Gehalt ziehen passendere Kandidaten an.
Kandidaten können vor der Bewerbung Interesse signalisieren (Zeigen Sie sich dem Arbeitgeber) - Sie sehen sie zeitlich geordnet auf der Stellenseite und können sie zur Bewerbung einladen.
Schnelle Antworten zahlen sich aus: Die typische Erstantwortzeit zeigt Kandidaten das Antwort-Badge. Übersichts-E-Mails (tägliche Interessenten-Übersicht, Erinnerungen) verwalten Sie in der Karte E-Mail-Benachrichtigungen der Firmenübersicht.