Generální ředitel (vedoucí odštěpného závodu)
from 300,000 CZK / month · Base pay excluding bonuses
Stated in source · Recorded: Oct 3, 2026 · Review due: Nov 2, 2026
The source applies to each condition, separately from company identity verification.
- Employment type
HPP
Stated in source · Recorded: Oct 3, 2026 · Review due: Nov 2, 2026
- Apply via
- External application link
- Work arrangement
Not stated
No current supporting evidence
- Workplace
Not stated
No current supporting evidence
- Bonuses
Not stated
No current supporting evidence
- Shifts
Not stated
No current supporting evidence
- Start date
Not stated
No current supporting evidence
- Training
Not stated
No current supporting evidence
- Published
- Jul 1, 2026
- External application link
- https://up.gov.cz/volna-mista-v-cr#/volna-mista-detail/67272826
AI summary
AI-assisted1. Řízení odštěpného závodu a převzetí plné odpovědnosti za jeho provoz. Z důvodu komunikace se zřizovatelem a dalšími subjekty v holdingu se sídlem v ČLR požadujeme znalost čínského jazyka na velmi dobré úrovni.
This platform uses AI to rank and match job postings for you (decision-support) and to explain matches. You have the right to an explanation and to human review. How our AI works
Job description
Generální ředitel (vedoucí odštěpného závodu) u zaměstnavatele Bank of Communications Co., Ltd., Prague Branch odštěpný závod (Hlavní město Praha).
Náplň práce:
1. Řízení odštěpného závodu a převzetí plné odpovědnosti za jeho provoz.
2. Odpovědnost za tvorbu celkové strategie a politiky odštěpného závodu, naplňování stanovených cílů HO a zřizovatele a plnění požadavků compliance.
3. Dohled nad činností a organizací odštěpného závodu.
4. Podpora rozvoje schopností zaměstnanců a jejich kariérního růstu.
5. Podpora kontinuálního růstu odštěpného závodu.
Z důvodu komunikace se zřizovatelem a dalšími subjekty v holdingu se sídlem v ČLR požadujeme znalost čínského jazyka na velmi dobré úrovni.
Náplň práce:
1. Řízení odštěpného závodu a převzetí plné odpovědnosti za jeho provoz.
2. Odpovědnost za tvorbu celkové strategie a politiky odštěpného závodu, naplňování stanovených cílů HO a zřizovatele a plnění požadavků compliance.
3. Dohled nad činností a organizací odštěpného závodu.
4. Podpora rozvoje schopností zaměstnanců a jejich kariérního růstu.
5. Podpora kontinuálního růstu odštěpného závodu.
Z důvodu komunikace se zřizovatelem a dalšími subjekty v holdingu se sídlem v ČLR požadujeme znalost čínského jazyka na velmi dobré úrovni.
Similar positions
Loading similar positions…