Pre-sales technický inženýr/ka
from 60,000 CZK / month · Base pay excluding bonuses
Stated in source · Recorded: Oct 3, 2026 · Review due: Nov 2, 2026
Occupation classification: Strojírenští technici (CZ-ISCO 3115)
The source applies to each condition, separately from company identity verification.
- Employment type
HPP
Stated in source · Recorded: Oct 3, 2026 · Review due: Nov 2, 2026
- Apply via
- External application link
- Work arrangement
Not stated
No current supporting evidence
- Workplace
Not stated
No current supporting evidence
- Bonuses
Not stated
No current supporting evidence
- Shifts
Not stated
No current supporting evidence
- Start date
Not stated
No current supporting evidence
- Training
Not stated
No current supporting evidence
- Published
- Jul 1, 2026
- External application link
- https://up.gov.cz/volna-mista-v-cr#/volna-mista-detail/67273341
AI summary
AI-assistedPříprava technicko-obchodních nabídek pro zakázkové projekty, analýza požadavků zákazníků a projektových specifikací, spolupráce s interními týmy (obchod, engineering, výroba), kontrola smluvní a technické dokumentace a komunikace se zahraničními kolegy v angličtině. 5 týdnů dovolené, roční bonus, Stravenky 170 Kč / DEN, firemní kantýna. Podpora dojíždění/stěhování (až 40 000 Kč). Benefitní karta (5 000 Kč ROČNĚ). Příspěvek na penzijní/životní pojištění (500 Kč MĚSÍČNĚ). Firemní akce (Cranestock, family day, fotbal, family day...). Práce, ve které se můžete realizovat, zlepšováky odměňujeme
This platform uses AI to rank and match job postings for you (decision-support) and to explain matches. You have the right to an explanation and to human review. How our AI works
Job description
Pre-sales technický inženýr/ka u zaměstnavatele John Crane a.s. (Olomoucký kraj).
Příprava technicko-obchodních nabídek pro zakázkové projekty, analýza požadavků zákazníků a projektových specifikací, spolupráce s interními týmy (obchod, engineering, výroba), kontrola smluvní a technické dokumentace a komunikace se zahraničními kolegy v angličtině.
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, roční bonus, Stravenky 170 Kč / DEN, firemní kantýna. Podpora dojíždění/stěhování (až 40 000 Kč). Benefitní karta (5 000 Kč ROČNĚ). Příspěvek na penzijní/životní pojištění (500 Kč MĚSÍČNĚ). Firemní akce (Cranestock, family day, fotbal, family day...). Práce, ve které se můžete realizovat, zlepšováky odměňujeme
Similar positions
Loading similar positions…