Pracovník přímé péče (asistent/ka)
od 27 500 CZK / mesiac · Základná mzda bez bonusov
Uvedené v zdroji · Zaznamenané: 3. 10. 2026 · Znovu overiť do: 2. 11. 2026
Klasifikácia povolania: Pracovníci osobní péče ve zdravotní oblasti (CZ-ISCO 5322)
Zdroj sa vzťahuje na jednotlivú podmienku, nie na overenie identity firmy.
- Typ úväzku
HPP
Uvedené v zdroji · Zaznamenané: 3. 10. 2026 · Znovu overiť do: 2. 11. 2026
- Prihlásenie
- Externý odkaz
- Režim práce
Neuvedené
Bez aktuálneho doloženia
- Pracovisko
Neuvedené
Bez aktuálneho doloženia
- Bonusy
Neuvedené
Bez aktuálneho doloženia
- Zmeny
Neuvedené
Bez aktuálneho doloženia
- Nástup
Neuvedené
Bez aktuálneho doloženia
- Zaškolenie
Neuvedené
Bez aktuálneho doloženia
- Zverejnené
- 21. 8. 2026
AI zhrnutie
Asistované AIčlověka s pozitivním přístupem k lidem a chutí pomáhat Požadujeme minimálně střední odborné vzdělání s výučním listem (SOU). Vzdělání v řidičský průkaz skupiny B
Táto platforma používa AI na zoraďovanie a párovanie pracovných ponúk pre vás (podpora rozhodovania) a na vysvetlenie zhody, v súlade s Nariadením EÚ o umelej inteligencii. Máte právo na vysvetlenie aj na ľudský prieskum. Ako funguje naša AI
Popis pozície
Pracovník přímé péče (asistent/ka) u zaměstnavatele Sdružení TULIPAN, z.s. (Liberecký kraj).
Sdružení TULIPAN, z. s. rozšiřuje své sociální služby a od ledna 2027 otevírá nové chráněné bydlení v Železném Brodě. Do našeho týmu hledáme spolehlivého a empatického kolegu či kolegyni.
Koho hledáme:
- člověka s pozitivním přístupem k lidem a chutí pomáhat
- samostatného, zodpovědného a komunikativního kolegu
- zkušenosti v sociálních službách jsou výhodou, nikoliv podmínkou
- řidičský průkaz skupiny B
Vzdělání:
Požadujeme minimálně střední odborné vzdělání s výučním listem (SOU). Vzdělání v
sociální, zdravotní či obdobné oblasti je výhodou. Kvalifikační kurz pracovníka v sociálních
službách výhodou (lze doplnit po nástupu). Vzdělání a praxe v sociální, zdravotní či
obdobné oblasti je výhodou.
Nabízíme:
- smysluplnou práci s možností skutečně ovlivňovat kvalitu života druhých
- práci v přátelském a stabilním kolektivu
- odborné vzdělávání, supervize a metodickou podporu
- odpovídající finanční ohodnocení
- možnost podílet se na vzniku nové služby od jejího začátku
- pravidelné střídání směn a dostatek prostoru pro odpočinek
- možnost si napracovat hodiny
- firemní akce
- bonusy/prémie
- příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- sleva na firemní výrobky/služby
Nástup: Předpokládané zahájení provozu služby: leden 2027.
Podobné pozície
Načítavanie podobných pozícií…