Pre-sales technický inženýr/ka
od 60 000 CZK / mesiac · Základná mzda bez bonusov
Uvedené v zdroji · Zaznamenané: 3. 10. 2026 · Znovu overiť do: 2. 11. 2026
Klasifikácia povolania: Strojírenští technici (CZ-ISCO 3115)
Zdroj sa vzťahuje na jednotlivú podmienku, nie na overenie identity firmy.
- Typ úväzku
HPP
Uvedené v zdroji · Zaznamenané: 3. 10. 2026 · Znovu overiť do: 2. 11. 2026
- Prihlásenie
- Externý odkaz
- Režim práce
Neuvedené
Bez aktuálneho doloženia
- Pracovisko
Neuvedené
Bez aktuálneho doloženia
- Bonusy
Neuvedené
Bez aktuálneho doloženia
- Zmeny
Neuvedené
Bez aktuálneho doloženia
- Nástup
Neuvedené
Bez aktuálneho doloženia
- Zaškolenie
Neuvedené
Bez aktuálneho doloženia
- Zverejnené
- 1. 7. 2026
AI zhrnutie
Asistované AIPříprava technicko-obchodních nabídek pro zakázkové projekty, analýza požadavků zákazníků a projektových specifikací, spolupráce s interními týmy (obchod, engineering, výroba), kontrola smluvní a technické dokumentace a komunikace se zahraničními kolegy v angličtině. 5 týdnů dovolené, roční bonus, Stravenky 170 Kč / DEN, firemní kantýna. Podpora dojíždění/stěhování (až 40 000 Kč). Benefitní karta (5 000 Kč ROČNĚ). Příspěvek na penzijní/životní pojištění (500 Kč MĚSÍČNĚ). Firemní akce (Cranestock, family day, fotbal, family day...). Práce, ve které se můžete realizovat, zlepšováky odměňujeme
Táto platforma používa AI na zoraďovanie a párovanie pracovných ponúk pre vás (podpora rozhodovania) a na vysvetlenie zhody, v súlade s Nariadením EÚ o umelej inteligencii. Máte právo na vysvetlenie aj na ľudský prieskum. Ako funguje naša AI
Prečo sa táto pozícia zobrazila pre váš dopyt
Vysvetlenie nie je dostupné. Vyhľadajte si pozíciu znova.
Popis pozície
Pre-sales technický inženýr/ka u zaměstnavatele John Crane a.s. (Olomoucký kraj).
Příprava technicko-obchodních nabídek pro zakázkové projekty, analýza požadavků zákazníků a projektových specifikací, spolupráce s interními týmy (obchod, engineering, výroba), kontrola smluvní a technické dokumentace a komunikace se zahraničními kolegy v angličtině.
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, roční bonus, Stravenky 170 Kč / DEN, firemní kantýna. Podpora dojíždění/stěhování (až 40 000 Kč). Benefitní karta (5 000 Kč ROČNĚ). Příspěvek na penzijní/životní pojištění (500 Kč MĚSÍČNĚ). Firemní akce (Cranestock, family day, fotbal, family day...). Práce, ve které se můžete realizovat, zlepšováky odměňujeme
Podobné pozície
Načítavanie podobných pozícií…