Senior Consultant, SAP S/4 HANA OTC
Klasifikácia povolania: Systémoví analytici (CZ-ISCO 2511)
- Typ úväzku
- HPP
- Prihlásenie
- Externý odkaz
- Zverejnené
- 1. 7. 2026
AI zhrnutie
Asistované AI- Klíčové je zkušenost s SAP S/4HANA, zejména modul OTC (Order to Cash), a samostatná implementace či rollout projektů. - Důraz na analytické myšlení, schopnost řešit komplexní obchodní procesy a komunikaci napříč týmy. - Požadovaná praxe na vedoucí roli či seniorní konzultantské pozici a flexibilita práce v českém prostředí.
Táto platforma používa AI na zoraďovanie a párovanie pracovných ponúk pre vás (podpora rozhodovania) a na vysvetlenie zhody, v súlade s Nariadením EÚ o umelej inteligencii. Máte právo na vysvetlenie aj na ľudský prieskum. Ako funguje naša AI
Prečo sa táto pozícia zobrazila pre váš dopyt
Vysvetlenie nie je dostupné. Vyhľadajte si pozíciu znova.
Popis pozície
Senior Consultant, SAP S/4 HANA OTC u zaměstnavatele Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o. (Hlavní město Praha).
o Implementovat, přezkoumávat a schvalovat ERP řešení v souladu s koncepčním návrhem a zajistit jejich návaznost na funkční i nefunkční požadavky v rámci projektů a rozvojových aktivit.
o Vést scoping a fit to standard workshopy pro projekty a změny, navrhovat řešení klíčových mezer, připravovat odhady pracnosti a koordinovat postup s obchodními týmy.
o Definovat a prioritizovat funkcionality produktů SAP ERP ve spolupráci s odborníky z byznysových oblastí.
o Prokazovat hlubokou znalost produktu a podle potřeby poskytovat zákazníkům prezentace a ukázky řešení.
o Aktivně sledovat nové funkce ERP cloudových řešení s cílem zvyšovat spokojenost zákazníků a podporovat průběžné zvyšování produktivity; iniciovat jejich zavedení, sladit je s potřebami byznysu a zajistit jejich implementaci.
o Koučovat a mentorovat méně zkušené členy týmu v rámci svěřené procesní oblasti.
o Poskytovat zákazníkům odborné digitální a technické poradenství efektivním a srozumitelným způsobem.
o Vést dodávky SAP ERP řešení s důrazem na opětovné využití existujících řešení a standardizaci.
o Plnit další úkoly zadané přímým nadřízeným, které odpovídají odborným schopnostem, zkušenostem a kompetencím zaměstnance..
o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč)
o Multisport karta
o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - vouchery) ve výši 13 000 Kč
o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání)
o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce
o 5 dnů osobního volna
Podobné pozície
Načítavanie podobných pozícií…