Mistr / mistrová výroby
od 45 000 CZK / mesiac · Základná mzda bez bonusov
Uvedené v zdroji · Zaznamenané: 3. 10. 2026 · Znovu overiť do: 2. 11. 2026
Klasifikácia povolania: Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (CZ-ISCO 3122)
Zdroj sa vzťahuje na jednotlivú podmienku, nie na overenie identity firmy.
- Typ úväzku
HPP
Uvedené v zdroji · Zaznamenané: 3. 10. 2026 · Znovu overiť do: 2. 11. 2026
- Prihlásenie
- Externý odkaz
- Režim práce
Neuvedené
Bez aktuálneho doloženia
- Pracovisko
Neuvedené
Bez aktuálneho doloženia
- Bonusy
Neuvedené
Bez aktuálneho doloženia
- Zmeny
Neuvedené
Bez aktuálneho doloženia
- Nástup
Neuvedené
Bez aktuálneho doloženia
- Zaškolenie
Neuvedené
Bez aktuálneho doloženia
- Zverejnené
- 21. 8. 2026
AI zhrnutie
Asistované AISŠ vzdělání technického zaměření ochota pracovat ve dvousměnném provozu. zodpovídat za plynulý chod výroby - vedení lidí, plnění výrobního plánu
Táto platforma používa AI na zoraďovanie a párovanie pracovných ponúk pre vás (podpora rozhodovania) a na vysvetlenie zhody, v súlade s Nariadením EÚ o umelej inteligencii. Máte právo na vysvetlenie aj na ľudský prieskum. Ako funguje naša AI
Popis pozície
Mistr / mistrová výroby u zaměstnavatele ASSA ABLOY Opening Solutions CZ s.r.o. (Královéhradecký kraj).
Požadujeme:
- SŠ vzdělání technického zaměření
- znalost technologie třískového obrábění kovů
- schopnost pracovat dle výkresové a technické dokumentace
- znalost práce na PC (MS Office)
- ochota pracovat ve dvousměnném provozu.
Vaší náplní práce bude:
- zodpovídat za plynulý chod výroby - vedení lidí, plnění výrobního plánu
- zajišťovat provozní a technologickou kázeň podřízených pracovníků, dělbu práce a plnění přidělených úkolů
- zajišťovat pravidelné a řádné údržby, kontroly a revize strojů, přístrojů a nástrojů
(ve spolupráci s oddělením údržby)
- kontrolovat dodržování technologických postupů a předpisů BOZP
- podílet se na zlepšování aktivit výroby - 5S - pořádek, SMED - krátké přestavby, TPM - autonomní údržba.
Nabízíme:
- práci v čistém a bezpečném pracovním prostředí
- roční bonus, 13. mzdu
- 5 týdnů dovolené, 3 dny "sick days"
- dotované stravování a jídelnu s doplňkovým prodejem
- příspěvek na penzijní připojištění
- preventivní program, program benefitů Cafeterie.
Podobné pozície
Načítavanie podobných pozícií…