Ako funguje hľadanie práce s AI

Píšte prirodzene

Do vyhľadávania napíšte, čo naozaj hľadáte - napríklad "varenie pre škôlku Brno" alebo "junior vývojár Praha". JobsAI kombinuje klasické fulltextové hľadanie s AI porozumením významu, takže nájde aj ponuky, ktoré hľadaný výraz neobsahujú doslovne.

Keď nič nenájdeme

Výsledky obsahujú len ponuky, ktoré hľadanému výrazu skutočne zodpovedajú alebo sú mu významovo blízke. Ak také ponuky v katalógu nie sú, JobsAI radšej nezobrazí nič, než aby ponúkal náhodné pozície s podobne znejúcim slovom. V takom prípade skúste všeobecnejší výraz (napríklad „mechanik" namiesto konkrétnej špecializácie), iné pomenovanie profesie alebo upravte filtre.

Spresnite filtre

Výsledky zúžite v ľavom paneli: kraj, typ úväzku (HPP, DPP, DPČ, brigáda, freelance), mzda, práca na diaľku alebo dátum zverejnenia. Filtre sa kombinujú s AI hľadaním.

Mapa výsledkov

Na webe zobrazíte výsledky na mape tlačidlom na zobrazenie výsledkov na mape pod zoznamom výsledkov. V mobilnej aplikácii je od verzie 1.2.0 prepínač Zoznam / Mapa. Mapa zobrazuje prvých 50 výsledkov aktuálneho hľadania s rovnakým dopytom a filtrami; ponuky bez súradníc sú v zozname, ale nie na mape.

Odporúčania na mieru

Stránka Odporúčania nepotrebuje žiadny dopyt - vychádza z vášho profilu: preferovaných profesií, zručností, krajov, typov úväzku aj odborov. Čím úplnejší profil, tým trefnejšie odporúčania.

Čo znamená miera zhody

Miera zhody v odporúčaniach vyjadruje podobnosť ponuky s vaším profilom alebo dopytom. Nie je to pravdepodobnosť prijatia ani potvrdenie firmy, že spĺňate všetky požiadavky.

Konkrétne zmeny, základnú mzdu, miesto výkonu práce a možnosť nástupu si overte v inzeráte a prípadne u zamestnávateľa. Vzdialenosť v kilometroch nie je údaj o čase dochádzania.

Transparentnosť AI

Pri každom odporúčaní si môžete zobraziť vysvetlenie, prečo vám ho AI ponúkla. Ako naša AI funguje, popisuje stránka O AI.

Zhoda s pracovnými požiadavkami

Porovnanie s uloženými pracovnými požiadavkami môže pri každej podmienke ukázať splnenie, nesúlad alebo chýbajúce informácie. Uvedený rozsah mzdy sám nepotvrdzuje zaručené minimum ani základnú mzdu bez odmien. Niektoré podmienky nemožno spoľahlivo porovnať a zostávajú neznáme.

Odporúčania oddeľujú ponuky spĺňajúce nutné požiadavky podľa dostupných údajov od ponúk, ktoré potrebujú overenie. Percento významovej podobnosti je samostatný údaj. Prázdny výsledok neznamená, že vhodná práca neexistuje. Požiadavky sa automaticky nezmierňujú.

Súkromné požiadavky zamestnávateľ neuvidí a výsledok porovnania vám nebráni reagovať.